Unser Expertenteam entfaltet Inspiration in Ihrem Arbeitsleben

Unsere Partner

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Sunnie Jaye Groeneveld ist Managing Partner. Zu ihren Mandaten gehörte die Leitung von digitalswitzerland, der landesweit grössten privat-öffentlichen und branchenübergreifenden Initiative für digitale Transformation. Sie ist Mitglied im Verwaltungsrat der Ingenieurfirma HHM, des Medienunternehmens Galledia Gruppe und der Versicherungsfirma Sympany. Sie hat einen Abschluss in Economics von der Yale University und Studiengangsleiterin vom EMBA an der HWZ. Kontakt

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Vincent Lyle Tölle ist Managing Partner. Zu seinen Mandaten zählt der  Aufbau der ETH Spin-off Community für die ETH Zürich, die Durchführung von Innovation Days für ABB und dpd Schweiz sowie die Implementierung digitaler Lösungen für pwc, Leonteq und Takeda. Er ist ausserdem Rhetorik-Coach und lizensierter Fitnesstrainer und hat einen Abschluss in Psychologie von der Universität Zürich. Kontakt

Unsere Experten

Wir sind ein Team aus engagierten Unternehmern und Fachleuten mit dem gemeinsamen Ziel, eine inspirierte Arbeitswelt zu kreieren. Unsere Expertise an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Mensch und Technologie setzen wir branchenübergreifend in den Dienst unserer Kunden. Die Mitglieder unseres Advisory Boards unterstützen uns dabei mit ihrer langjährigen Erfahrung und Branchenwissen.

Daniela Landherr, Executive Coach

Daniela hat bereits in einer Vielzahl von Rollen bei Google gearbeitet. Zuletzt war sie für Employer Branding und die Anwerbung technischer Top-Talente bei Google zuständig. Daniela leitete Ausbildungs-Sessions und arbeitete neue Mitarbeitende aus 75 verschiedenen Nationen und Kulturen ein, die sie in Googles Unternehmenskultur einführte und länderübergreifend als Coach und Mentor begleitete. Aktuell arbeitet sie als Executive Coach für die Human Space AG.

Victoria Doebbel, Internationale Beraterin und Executive Coach

Victoria Doebbel wurde in Harvard ausgebildet und ist international tätig als unabhängige Beraterin, Vermittlerin, Referentin, Trainerin und Coach für Einzelpersonen und Führungskräfte-Teams, mit Sitz in der Schweiz und Frankreich. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung und hat in umfangreichem Mass für Nexum, Arthur D. Little und Intercultural Management Associates gearbeitet.

Mike Fuhrmann

Mike hat über 15 Jahre Marketing Expertise mit Schwerpunkt auf Branding und digitaler Transformation – mit Schwerpunkt auf Gesundheit- und Finanzindustrie. Daneben ist Mike mehrfach preisgekrönter Drehbuchautor und Filmproduzent, wobei er mit seinen Projekten stets auf Missstände in unserer Gesellschaft hinweist. Bei Generali verantwortete Mike den Markenauftritt der Schweiz und führte die digitale Transformation des Unternehmens.

Martin Simon, Management Consulting

Er ist Gründungspartner von Intelligent Performance Group, einer Management Beratung bis 2012, spezialisiert auf dynamisches Projektmanagement und Geschäftsprozess-Simulation mit Unterstützung von System Dynamics Modeling.

Dominik Grolimund, mehrfacher Unternehmer und Computer-Wissenschaftler

Gründer von Refind, die nach ihrem Launch Millionen von Nutzern erreichte. Zuvor gründete er Silp sowie Wuala, das 2009 von LaCie aufgekauft wurde (und LaCie wiederum von Seagate im Jahr 2012). Im Vorfeld hatte Dominik Grolimund Caleido gegründet und Computer Science an der ETH Zürich studiert.

Esther-Mirjam de Boer, Board Search

Esther-Mirjam de Boer ist Mitinhaberin und CEO von GetDiversity GmbH und vermittelt Vielfalt in Verwaltungsräte. Die Unternehmerin ist an mehreren Firmen aktiv beteiligt und in vier Firmen als Verwaltungsrätin tätig. Als Präsidentin vom Verband Frauenunternehmen und Vorstandsmitglied der Association geschäftsfrau.ch engagiert sie sich für das Unternehmertum von Frauen – auch in der Nachfolge. Als Kolumnistin in der Handelszeitung reflektiert sie kritisch das politische und wirtschaftliche Geschehen in der Schweiz aus der Perspektive einer progressiv-liberalen Frau. Sie tritt als Dozentin, Referentin und Moderatorin auf und beleuchtet Vielfalt und Leadership aus einer strategischen Warte.

Christoph Küffer, HR Beratung

Christoph Küffer ist der Gründer von peopleWORKS, einem HR-Beratungsunternehmen, das sich auf den Aufbau und die weitere Stärkung der HR Funktion spezialisiert hat. Er hat fast 20 Jahre im HR Sektor in zahlreichen Funktionen, Organisationen und an unterschiedlichen internationalen Standorten gearbeitet. Mit seiner breiten Erfahrung unterstützt er Management Teams in schnellwachsenden oder sicher verändernden Organisationen. 2012 initiierte er die BetterBoss Buchreihe: eine Rezepte-Sammlung für mehr Anerkennung und Freude bei der Arbeit. 2014 schrieb er als Co-Autor die zweite Ausgabe, “Inspired at Work” zusammen mit Inspire 925 Managing Partner Sunnie J. Groeneveld.

Prof. Willibald Ruch, Psychologisches Institut, Universität Zürich

Professor Willibald Ruch ist Lehrstuhlinhaber für Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik an der Universität Zürich. Er hat über 200 Fachartikel und Buchkapitel verfasst, ist Mitherausgeber und Co-Autor von fünf Büchern und hat Kurse zu Persönlichkeit, Diagnostik, positiver Psychologie etc. an verschiedenen Universitäten gehalten. Momentan arbeitet er an der Erfassung von Persönlichkeitseigenschaften aus dem Bereich der positiven Psychologie (zum Beispiel Charakterstärken und Tugenden, Orientations to Happiness, Heiterkeit und Humor) bei Erwachsenen und Kindern/Jugendlichen und wie diese das gute Leben unterstützen. 2014 gründete er die Schweizerische Gesellschaft für positive Psychologie (SWIPPA).